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    首页 > 人才战略

    一、热处理工程师(本科)

    任职资格:

    1.全日制大学金属热处理专业本科学历;

    2.从事热处理5年及以上,熟悉热处理加工设备、工艺;能够独立分析热处理过程的所有问题,能够独立组织开展热处理项目,具备良好的沟通交流能力;

    主要岗位职责:

    1.负责产品的热处理工艺流程的统筹规划;

    2.进行热处理工艺及材料的检测分析,做好对检验结果的审核,发现问题及时处理并上报;

    3.协助开展技术攻关,提高工艺水平,提高产品质量,有效地降低工艺成本;

    薪酬期间:5000-8000元/月

    二、热处理工程师(研究生)

    任职资格:

    1.全日制大学金属热处理专业研究生学历;

    2.从事热处理3年以上,熟悉热处理加工设备、工艺;具备材料热处理的现代理念与基本理论知识;具备材料选择、工艺设计及方案实施的能力;具备分析和解决材料热处理中出现的质量问题的能力;能提出利用新知识、新技术对现行生产工艺和设备进行高效、节能节材和环保改造的技术提案;熟练掌握AutoCAD、UG或PRO/E等相关计算机软件;具有良好的沟通能力;

    主要岗位职责:

    1.组织开展技术攻关,提高工艺水平,提高产品质量,有效地降低工艺成本;

    2.负责产品热处理过程的过程管理;

    3.负责热处理内控标准的制定及监控;

    4.负责热处理的失效分析;

    薪酬区间:6000-10000元/月

    三、包装工程师

    任职资格:

    1、全日制大学包装工程专业本科及以上学历。

    2、熟悉产品包装材料的选取、结构设计,熟悉包装材料选择方法及包装技术工艺流程;

    3、熟悉包装设计软件并熟练使用;

    4.从事包装设计工作满3年;

    主要岗位:

    1.根据公司产品特征进行产品包装的结构设计、测试、打样、试装、确认及编写各种技术资料;

    2.负责整理包装产品方案标准化;

    薪酬区间:5000-8000元/月

    四、质量工程师

    任职资格:

    1.全日制大学机械制造及相关专业本科及以上学历;

    2.从事机械制造行业5年及以上质量管理工作经验;能熟练运用统计技术等质量管理方法,具备质量管理体系方面的经验;

    主要岗位职责:

    1.公司质量管理体系建设;

    2.组织实施质量监督检查;

    3.进行质量的跟踪、检查、检验、分析、改进; 5000-8000元/月

    五、机械工程师

    任职资格:

    1.全日制大学机械工程、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;

    2.从事机械设计3年及以上,具备独立进行产品设计的能力,熟练运用设计软件;

    4.具备指导能力,能对相关技术人员进行技术指导;

    5. 具有良好的学习能力和创新能力;

    主要岗位职责:

    1、与市场进行沟通并进行调研,提出公司产品发展方向、范围等;

    2、组织评审新产品开发的可行性、收益性;并得出开发的必要性;

    3、制定相应的研发流程并按项目管理组织实施新产品研发;

    4、对研发全程进行计划、组织、控制;

    5、编制FMEA,分析生产成本并使之降低;

    6、产品批产后进行跟踪、调查;在此基础上进行不断改进;

    7、对现有产品从设计角度进行改良,提高产品竞争力.

    薪酬区间:5000-10000元/月

    六、计量工程师

    任职资格:

    1.全日制大学计量、机械制造等相关专业研究生学历;

    2.具备操作三坐标等精密计量检测仪器的经验和实操能力;

    3.从事精密测量5年及以上;具备量检具的设计能力;

    主要岗位职责:

    1. 从事计量检定及生产经营过程日常计量工作和计量检测数据的管理工作;

    2.负责计量检测标准的制定;

    3.负责自制计量器具的设计、改进、提升;

    4. 负责建立企业计量标准,并开展计量器具的检定和校准;

    薪酬区间:5000-8000元/月



    简历接收:qdshr@qdschina.cn

    公司网址:http://www.heritagethesand.com

    联系方式:0532--83303797   83308152

    公司地址:山东省青岛平度市华侨科技园香港路6号


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